Alterndes Colorado

Die Bevölkerung Colorados wächst und altert, aber der Staat ist weit davon entfernt, auf die sich ändernden Bedürfnisse einzugehen. Es ist keine Überraschung, dass Colorados lebhafte Outdoor-Community im Winter ihres Lebens vollkommen unabhängig bleibt. Mit zunehmendem „Silver Tsunami“ wird jedoch deutlich, dass wir nicht in der Lage sind, die von den älteren Coloradanern gewünschten Gesundheitsdienstleistungen zu erbringen.

Bis zum Jahr 2030 wird die ältere Bevölkerung in Colorado doppelt so hoch sein wie heute.

Bei heterosexuellen Paaren überleben Frauen ihre männlichen Kollegen im Durchschnitt um 7 Jahre und lassen viele von ihnen in den letzten Lebensjahren allein. Die Mehrheit der Senioren – die zuvor mobil und aktiv waren – beabsichtigt, ihre Autonomie durch betreutes Wohnen zu bewahren. Leider fehlt es uns an Arbeitskräften, um ihre Pläne in die Tat umzusetzen.

Die Arbeit, die Pflege erfordert, ist schwierig und differenziert. Die Behandlung von Krankheiten wie Alzheimer und Demenz dominiert die Gespräche über das Älterwerden, aber wir müssen uns auch mit der alltäglichen Pflege befassen, die jeder im Alter verdient. Viele unabhängige Senioren benötigen nach wie vor Hilfe beim Füttern und Baden, Erinnerungen an Medikamente und beim Transport zu Gesundheitsterminen. Über die physischen Aufgaben der Hauswirtschaft und des Umzugs von Kunden hinaus bieten Betreuungspersonen ihren Kunden häufig eine tägliche Begleitung.

Es besteht eine enorme Kluft zwischen der Anzahl der Menschen, die Pflege benötigen, und der Anzahl der Menschen, die in der Lage und bereit sind, sie bereitzustellen.

Die häusliche Pflege ist in der jetzigen Form für viele, die sie ausüben möchten, keine ausreichende Karriere. Pflegekräfte, die derzeit ältere und behinderte Menschen in Colorado betreuen, stehen vor einer Reihe von Herausforderungen, die das Feld daran hindern, so wünschenswert zu sein, wie es sein muss, die erforderlichen Arbeitskräfte zu beschäftigen. Häusliche Pflegekräfte verdienen kaum genug Geld, um für sich und ihre Familien zu sorgen, und viele haben Mühe, durchzukommen. Die meisten können sich im Krankheitsfall keine Auszeit nehmen und arbeiten oft 6–7 Tage die Woche rund um die Uhr.

„Ich helfe gerne Menschen. Manchmal ist es schwierig – man muss Geduld haben -, aber ich lerne viel von den Kunden “, sagt Brenda Lozado, Pflegekraft in Colorado. “Sie sind gute Menschen. Wenn wir höhere Löhne und Leistungen hätten, könnten wir unsere Arbeit viel besser machen. “

Der Mangel an Pflegekräften wird zu einem der größten Engpässe des Staates, da wir nach Wegen suchen, Senioren dabei zu helfen, gut zu leben. Wenn Coloradans älter werden und an ihrer Unabhängigkeit festhalten möchten, werden wir engagiertere Leute wie Brenda brauchen, um ihnen dabei zu helfen. Wir müssen unbedingt eine Belegschaft von erwerbstätigen Betreuern aufbauen, die genug verdienen, um sich zu Hause um ihre Familien zu kümmern, und auch um unsere Lieben bei der Arbeit.